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A Revista Jurídica Trabalho e Desenvolvimento Humano – Revista da Procuradoria Regional do Trabalho da 15ª Região (RJTDH) é uma publicação contínua editada pela Procuradoria Regional do Trabalho da 15ª Região (unidade do Ministério Público do Trabalho sediada em Campinas, estado de São Paulo) e que elege o fenômeno social do trabalho enquanto elemento do desenvolvimento humano como prioridade. Criada no ano de 2018, dedica-se, desde então, a publicar trabalhos científicos ou técnico-científicos de natureza teórica ou empírica que, provenientes das mais diversas áreas do conhecimento, tenham por característica examinar uma ou mais dimensões do fenômeno social do trabalho que guardem relação com as normas jurídicas e sua aplicação na sociedade. A RJTDH tem por escopo fomentar reflexões rigorosas que possam contribuir com a redução das desigualdades materiais, observada a garantia de acesso de toda a população a um padrão de vida de qualidade e a efetividade de seus direitos básicos, sem discriminação por gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, condição física ou intelectual.  Os artigos, resenhas e traduções publicados estão adstritos à consonância com as seguintes premissas: preocupação com os princípios éticos e com o respeito à dignidade humana nas relações de trabalho; reconhecimento da assimetria ínsita à relação laboral, em desfavor do detentor da força de trabalho; atenção aos fundamentos científicos atinentes aos Direitos Humanos, ao Direito e Processo do Trabalho e às áreas do conhecimento afins; e interlocução entre teoria e prática, pesquisa qualitativa e quantitativa, realidade e conhecimento, com vistas à redução das desigualdades sociais.

The Labor and Human Development Law Journal - Legal Review of the Labour Prosecution Office from the 15th Region is a continuous publication edited by the Regional Labor Prosecutor's Office of the 15th Region (a unit of the Labor Prosecution Office based in Campinas, state of São Paulo) that prioritizes the social phenomenon of labor as an element of human development. Established in 2018, it publishes theoretical or empirical scientific and technical works from diverse fields that examine dimensions of labor’s social phenomena in relation to legal norms and their societal application. The RJTDH aims to foster rigorous reflections contributing to reducing material inequalities, ensuring universal access to quality living standards and the effectiveness of basic rights, free from discrimination based on gender, race, ethnicity, age, sexual orientation, or physical/intellectual condition. Published articles, reviews, and translations adhere to the following principles: Commitment to ethical principles and respect for human dignity in labor relations; Recognition of the inherent asymmetry in labor relations, disadvantaging workers; Attention to scientific foundations of Human Rights, Labor Law, and related fields; and Dialogue between theory and practice, qualitative and quantitative research, and reality and knowledge, to reduce social inequalities.